Cantidad inembargable

Cantidad Inembargable: Protección de los ingresos

La cantidad inembargable es un concepto importante en el ámbito legal y financiero, ya que establece los límites a los que un acreedor, como Hacienda u otro organismo, puede embargar los ingresos de una persona. Esta protección busca garantizar que los ciudadanos no sean privados de la totalidad de su salario o prestación, y establece un límite máximo que puede ser embargado.

El límite inembargable varía según el motivo de la deuda y las circunstancias específicas de cada persona. Sin embargo, existe un monto mínimo que no puede ser embargado en ningún caso, conocido como el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

En el año 2021, el SMI se encuentra establecido en 950 euros mensuales por 14 pagas. Esto significa que cualquier trabajador, independientemente de sus deudas, tiene derecho a percibir al menos esta cantidad. Si las pagas extra se prorratean, el salario mensual sería de 1108,33 euros.

A medida que los ingresos mensuales superan el SMI, el porcentaje que puede ser embargado por Hacienda aumenta de forma escalonada. A continuación, se detallan los porcentajes de embargabilidad según la escala salarial:

• SMI (950 €): Inembargable
• Primera cuantía superior al SMI (1.200 €): embargable el 30% de las cantidades que superen el SMI.
• 3 veces el SMI (2,850 €): embargable el 60% de las cantidades que superen el SMI.
• 4 veces el SMI (3.800 €): embargable el 75% de las cantidades que superen el SMI.
• Más de 4 veces el SMI (más de 4.750 €): embargable el 90% de las cantidades que superen el SMI.

Es importante tener en cuenta que estos porcentajes y cantidades están sujetos a ciertas particularidades y pueden variar en función de la legislación vigente en cada momento. Además, es fundamental consultar con un profesional en el área legal o financiera para obtener asesoramiento específico según el caso individual.

En resumen, la cantidad inembargable establece los límites a los que un acreedor puede embargar los ingresos de una persona. El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es el monto mínimo que no puede ser embargado, y a medida que los ingresos superan este límite, se establecen porcentajes de embargabilidad escalonados. Es importante conocer estos límites y buscar asesoramiento profesional para proteger los derechos financieros de cada individuo.